1月14日，《山東大學（威海）2018屆本科畢業生就業質量報告》（以下簡稱《報告》）發布。這是山東大學（威海）第六次向社會公開發布年度畢業生就業質量報告。

《報告》主要包括五部分：一是畢業生概況，二是就業質量分析，三是畢業生就業趨勢分析，四是調研反饋與就業聯動，五是就業工作舉措。今年的《報告》新增了畢業生簽約質量分析、就業市場質量分析、畢業生就業趨勢分析、畢業生在重點區域和熱門城市的就業分布、畢業生到世界排名前200位境外院校深造數據、重點單位反饋等?？傮w上看，今年的《報告》數據詳實、內容豐富、分析嚴謹、圖表清晰，全面真實地呈現了山東大學（威海）2018屆本科畢業生就業的數量、質量、趨勢情況。

《報告》呈現了畢業生就業的基本情況。山東大學（威海）2018屆本科畢業生共3398人（未含2018年12月畢業學生，碩士博士研究生就業情況見《山東大學2018屆畢業生就業質量報告》）。畢業生就業率保持穩定，截至2018年12月30日，畢業生總體的就業率為91.6%。學生境內深造比例達到28.6%（較2017屆提高1.7個百分點），91.2%的升學畢業生進入“一流大學建設高校”、“一流學科建設高?！币约爸袊茖W院深造；境外深造比例達到11.4%，75.6%的留學畢業生進入世界TOP200高校深造。1751名山大學子投身國民經濟主戰場，就業主要去往重要行業和關鍵領域的國企、大型金融機構、國家和地方重點院校、重點科研單位、黨政機關和人民軍隊，以及其他具有行業優勢地位或快速成長的民營企業、三資企業。其中，791人進入“一線、新一線城市”就業（占就業人數的45.2%），204人進入公共管理部門（11.6%），185人到西部地區就業（占10.6%），504人到“一帶一路”重點省份就業（占28.8%），287人到“長江經濟帶”就業（占16.4%），246人到“京津冀地區”就業（占14.0%）。校區向山東省輸送697名畢業生，服務山東新舊動能轉換和經濟社會發展，向威海地區輸送253名畢業生，融入地方發展。全年有1024家用人單位來校招聘，提供崗位數52640個，畢業生人數和提供崗位數比為1:15.5。

《報告》呈現了面向畢業生和用人單位開展調研的情況。面向畢業生開展的問卷調查回收有效答卷1472份。畢業生普遍表示，在威海校區的學習和經歷豐富了自己閱歷，開拓了視野和思維，并結交了良師益友，明確了發展目標和人生方向。2018屆畢業生對學校認可度較高，很多畢業生愿意積極關注校友，密切與校友的聯系，并期望主動分享母校（學院）發展情況及校友經驗事跡?；趯?21家主要用人單位的問卷調研，近五年來錄用過畢業生的用人單位中，98.0%的單位認為畢業生表現“很好”或“較好”。調研顯示，畢業生秉承了山大的校風校訓，廣受社會和用人單位的好評：學生品行端正、責任心強，具有較強的使命感和擔當精神；學生敬業務實、富有朝氣、積極主動、事業心強，能出色完成崗位的各項工作職責；學生理論基礎扎實，善于學習，善于思考，具有很好的綜合職業素養。

《報告》還公布了各學院和專業的畢業生深造就業情況，介紹了學生就業創業工作舉措以及校內聯動、協同育人情況。

本《報告》由大學生就業創業指導中心編制，教務處、團委、營銷管理中心等單位協作提供相關文本和數據，由各教學培養單位跟蹤完善畢業生數據，先后經歷了畢業生就業情況跟蹤、深造就業數據庫維護、數據審核分析、報告撰寫、審核完善等環節。按照計劃，大學生就業創業指導中心還將在本《報告》基礎上進一步分析，做好向校內相關單位的反饋，以支持人才培養改革。

《報告》鏈接：https://job.wh.sdu.edu.cn/article/8410.html