根據《湖州職業技術學院2019年提前招生章程》，制訂綜合素質測試實施方案。

一、組織機構

學校成立提前招生綜合素質測試工作小組，由專業所在的學院和相關職能部門人員組成。主要職責是：負責制定專業綜合素質測試的實施方案；制定評分標準和測試規程；負責成立測試專家組并指導其工作；負責處理測試過程中的問題等。

在學校提前招生工作領導小組的領導下，根據測試工作的需要組建若干個綜合素質測試考評組，各組設組長一名，成員5-7名，由提前招生綜合素質測試工作小組提名，學校提前招生工作領導小組批準后組成，參與綜合素質測試人員嚴格執行回避制度?？荚u組的主要職責是：負責測試題型的確定、測試題目的擬訂；負責遵循公開、公平、公正的原則，按照制定的工作程序進行綜合素質測試工作。

二、測試時間

2019年4月13日，上午7：30，下午12:30

三、測試內容

測試內容：以職業適應性為主。綜合素質測試重點評價學生的文化素質和職業適應性。主要內容是：已掌握的知識程度和學習能力；人文與心理素質；與所學專業相適應的氣質、興趣與服務形象；語言表達能力；其他與專業學習相關的能力要求。綜合素質測試命題委托專業的考試命題機構按測試內容要求進行命題。

四、測試形式

按照考生報名序號由專家考評組對考生逐一面試。每個考生面試時間6分鐘以內。

五、評分內容

各專業綜合素質測試總分滿分300分。評分表如下：

由學校提前招生工作領導小組組織若干個考評組，考評組由5位考評人員（設組長1名）和若干工作人員組成，由所有參加考評的專家組成員對考生的答題情況按照綜合素質測試考評守則的要求獨立分別評分。工作人員去掉最高分、最低分，取平均得分為該考生的最終得分。專家對考生的評分根據命題專家的評分標準給予相應評分，評分結果不解釋。

考評專家組成員在評分時應遵守《湖州職業技術學院2019年提前招生素質測試評分教師守則》的規定。

六、測試監督

學校紀檢監察室全程實施監督。一經發現考評專家在考評過程中有違反《考評守則》和其他違紀違規行為的，應當場制止，情節嚴重的，應終止考評資格并視情提出進一步處理的意見。監督人員不得干擾專家組正常的考評工作，不對考評結果發表意見建議。

備注：其他未盡事宜以湖州職業技術學院解釋為準。