為貫徹落實《陜西省招生委員會辦公室關于做好2021年陜西省普通高等職業教育分類考試招生工作的通知》（陜試普招〔2021〕2號）文件精神，依據《職業教育提質培優行動計劃（2020-2023年）》有關要求，結合學校高職綜合評價考試招生章程，特制訂各綜合評價招生專業職業適應性（技能）測試考核大綱。

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一、職業適應性（技能）測試考核方式

普高生的考核以“面試+綜合素質能力測試”方式進行

二、分數分配

職業適應性（技能）測試分數300分，其中面試成績為240分，綜合素質能力測試均為60分。

面試+綜合素質能力測試分值分配

三、考核項目內容及具體方法

（一）面試

1．測試內容：語言表達能力、心理素質及精神狀態、儀容儀表、職業潛質和興趣特長等方面。

2．考核方法：考生自我介紹、專業愛好及職業傾向性陳述、才藝展示。

（二）綜合素質能力測試

1．考核內容：百科知識（涵蓋生活常識、時事政治、歷史地理、法律哲學等）方面。

2．考核方法：考生隨機在30道命題中抽取“2+1”道題目并現場進行作答，其中2道題目為有標準答案答題，1題為開放性答題。

四、其它要求及注意事項

1．每位考生的測試總時間不超過10分鐘。

2．在職業適應性（技能）測試所有環節過程進行中，考生不得向面試考官或測試考官透露自己的姓名、畢業學校等個人信息，也不得有任何形式的暗示行為，否則取消測試成績。

3.考生必須攜帶準考證、身份證等有效證件提前15分鐘到達候考室候考。

4.考生到達考試區后應保持安靜，聽從工作人員指揮，按照順序進行備考。

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一、職業適應性（技能）測試考核方式

普高生的考核以“面試+綜合素質能力測試”方式進行

二、分數分配

職業適應性（技能）測試分數300分，其中面試成績為240分，綜合素質能力測試均為60分。

面試+綜合素質能力測試分值分配

三、考核項目內容及具體方法

（一）面試

1．測試內容：語言表達能力、心理素質及精神狀態、儀容儀表、職業潛質和興趣特長等方面。

2．考核方法：考生自我介紹、專業愛好及職業傾向性陳述、才藝展示。

（二）綜合素質能力測試

1．考核內容：百科知識（涵蓋生活常識、時事政治、歷史地理、法律哲學等）方面。

2．考核方法：考生隨機在30道命題中抽取“2+1”道題目并現場進行作答，其中2道題目為有標準答案答題，1題為開放性答題。

四、其它要求及注意事項

1．每位考生的測試總時間不超過10分鐘。

2．在職業適應性（技能）測試所有環節過程進行中，考生不得向面試考官或測試考官透露自己的姓名、畢業學校等個人信息，也不得有任何形式的暗示行為，否則取消測試成績。

3.考生必須攜帶準考證、身份證等有效證件提前15分鐘到達候考室候考。

4.考生到達考試區后應保持安靜，聽從工作人員指揮，按照順序進行備考。

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一、職業適應性（技能）測試考核方式

1.普高生考核方式

普高生的考核以“面試+綜合素質能力測試”方式進行

2.三校生考核方式

三校生的考核以“面試+基礎實操技能測試”方式進行

二、分數分配

職業適應性（技能）測試分數300分，其中面試成績為240分，基礎實操技能測試和綜合素質能力測試均為60分。

面試+綜合素質能力測試分值分配

面試+基礎實操技能測試分值分配

三、考核項目內容及具體方法

（一）面試

1．測試內容：語言表達能力、心理素質及精神狀態、儀容儀表、職業潛質和興趣特長等方面。

2．考核方法：考生自我介紹、專業愛好及職業傾向性陳述、才藝展示。

（二）綜合素質能力測試

1．考核內容：百科知識（涵蓋生活常識、時事政治、歷史地理、法律哲學等）方面。

2．考核方法：考生隨機在30道命題中抽取“2+1”道題目并現場進行作答，其中2道題目為有標準答案答題，1題為開放性答題。

（三）基礎實操技能測試

1.考核內容：簡單工具使用與拆裝能力、汽車故障檢測分析能力、計算機基本操作能力等；

2.考核方法（在以下三項中至少選擇并完成兩項）：

1）發動機簡單結構拆裝：對給定的汽車發動機結構完成拆裝；

2）汽車簡單電路故障檢測：按照要求完成給定汽車故障的檢測分析；

3）計算機操作：按要求完成計算機文檔創建等基本操作。

四、其它要求及注意事項

1．每位考生的測試總時間不超過10分鐘。

2．在職業適應性（技能）測試所有環節過程進行中，考生不得向面試考官或測試考官透露自己的姓名、畢業學校等個人信息，也不得有任何形式的暗示行為，否則取消測試成績。

3.考生必須攜帶準考證、身份證等有效證件提前15分鐘到達候考室候考。

4.考生到達考試區后應保持安靜，聽從工作人員指揮，按照順序進行備考。

民航運輸

一、職業適應性（技能）測試考核方式

1.普高生考核方式

普高生的考核以“面試+綜合素質能力測試”方式進行

2.三校生考核方式

三校生的考核以“面試+基礎實操技能測試”方式進行

二、分數分配

職業適應性（技能）測試分數300分，其中面試成績為240分，基礎實操技能測試和綜合素質能力測試均為60分。

面試+綜合素質能力測試分值分配

面試+基礎實操技能測試分值分配

三、考核項目內容及具體方法

（一）面試

1．測試內容：語言表達能力、心理素質及精神狀態、儀容儀表、職業潛質和興趣特長等方面。

2．考核方法：考生自我介紹、專業愛好及職業傾向性陳述、才藝展示。

（二）綜合素質能力測試

1．考核內容：百科知識（涵蓋生活常識、時事政治、歷史地理、法律哲學等）方面。

2．考核方法：考生隨機在30道命題中抽取“2+1”道題目并現場進行作答，其中2道題目為有標準答案答題，1題為開放性答題。

（三）基礎實操技能測試

1.考核內容：簡單工具使用與拆裝能力、汽車故障檢測分析能力、計算機基本操作能力等；

2.考核方法（在以下三項中至少選擇并完成兩項）：

1）發動機簡單結構拆裝：對給定的汽車發動機結構完成拆裝；

2）汽車簡單電路故障檢測：按照要求完成給定汽車故障的檢測分析；

3）計算機操作：按要求完成計算機文檔創建等基本操作。

四、其它要求及注意事項

1．每位考生的測試總時間不超過10分鐘。

2．在職業適應性（技能）測試所有環節過程進行中，考生不得向面試考官或測試考官透露自己的姓名、畢業學校等個人信息，也不得有任何形式的暗示行為，否則取消測試成績。

3.考生必須攜帶準考證、身份證等有效證件提前15分鐘到達候考室候考。

4.考生到達考試區后應保持安靜，聽從工作人員指揮，按照順序進行備考。