第二章招生模式與原則

第四條招生模式。采用“高職提前招生”模式。

第五條指導思想。要以有助于學院科學、合理、有效地選拔人才，有助于促進中學全面實施素質教育，有助于體現考生與我院依法雙向互動選擇的平等權利為目的，逐步完善與我院辦學特色和人才培養目的相適應的多元化選拔錄取機制。

第六條招生原則。堅持招生陽光工程，遵循“公平競爭、公正選拔、公開程序，綜合評價、擇優錄取”的原則，自覺接受社會監督，嚴格規范高職提前招生的各項工作程序，切實保障考生公平競爭權利。

第三章組織機構與職責

第七條組織機構。學院成立由學院領導、紀檢監察室和有關職能部門負責人等組成的高職提前招生工作領導小組，下設宣傳錄檢組、測試考務組、紀檢監察組、安全保衛組和后勤保障組。

第八條職責分工。高職提前招生工作領導小組全面負責學院提前招生工作，制訂招生政策，確定招生計劃，制訂實施方案，討論并決定招生和錄取工作中的重大事宜。宣傳錄檢組負責編制和發布提前招生方案、提前招生章程、提前招生簡章，實施開展招生咨詢與宣傳；紀檢監察組負責監督考試、錄取過程的各項政策和規定的落實，維護廣大考生和學院的合法權益；測試考務組負責綜合測評、考試考務安排等工作；安全保衛組負責安全保衛工作；后勤保障組負責校園網絡和全程攝像設備技術維護，收繳報名費等工作。