1 、自主測試形式：綜合面試（按報考專業(yè)分別組織面試）

2 、自主測試內(nèi)容：我校兩個專業(yè)的綜合面試均將圍繞“ 專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新潛質(zhì)、綜合能力”三個模塊對學生予以測試評價。每個測試模塊各占50分，綜合面試滿分為150分。

考生“綜合素質(zhì)評價信息”在此次春季校測中，我校只作為考生能否獲得面試資格的重要參考依據(jù)：在品德發(fā)展與公民素養(yǎng)中，對有“不誠信”、“不道德”和“違法違紀”行為記錄的考生，我校實行“一票否決制”,對此類考生我校會依據(jù)所公布的“上海立信會計金融學院普通高中學生綜合素質(zhì)評價信息使用辦法”取消其面試和錄取資格。其余綜合評價信息我校在面試時只作為重要參考材料使用，不進行量化打分。

各模塊具體考察點和要求如下:

“專業(yè)素養(yǎng)”模塊：“金融學”專業(yè)面試從學科基礎知識(含微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學)、專業(yè)基礎知識（貨幣、銀行、金融理財和國際金融、證券期貨和資管、信用管理）2個角度，考察學生的知識面與知識結(jié)構(gòu)?！皶媽W”專業(yè)面試從會計財務專業(yè)基本認知、職業(yè)道德素養(yǎng)以及專業(yè)邏輯思維3個角度，考察學生的知識面與知識結(jié)構(gòu)。

“創(chuàng)新潛質(zhì)”模塊面試將以“排序問題”、“兩難問題”和“開放式問題”三類題型，重點從思維能力，分析能力和創(chuàng)新特質(zhì)三個角度，考察學生的創(chuàng)新品質(zhì)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新素養(yǎng)等潛質(zhì)。

“綜合能力”模塊面試從“大學生綜合素質(zhì)”和“財經(jīng)行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)”兩個角度，考察學生對職業(yè)道德（德行操守、遵紀守法、勤勉盡職、信息保密）；職業(yè)能力（專業(yè)勝任、服務意識、合規(guī)操作、財經(jīng)安全）；職業(yè)心理（公平競爭、心理健康、抗壓能力、人際關(guān)系）等3方面12項綜合能力的理解和認知。

3 、自主測試考察方式：

學校根據(jù)學生現(xiàn)場抽簽進行隨機分組和產(chǎn)生面試順序號（具體安排方案見第五部分）。綜合面試將采用分小組和個人單獨面試方式進行。

“創(chuàng)新潛質(zhì)”和“綜合能力”面試采用隨機分組的“無領(lǐng)導討論”方式進行，每組5位學生需參與2個主題的討論(討論主題由該組學生代表現(xiàn)場從題庫中隨機抽取)，每個主題的討論時間均為15分鐘；“專業(yè)素養(yǎng)”面試采用“專家提問”方式進行，每位考生（按抽簽號依次進行）需回答2個問題，所回答的2個問題由學生本人現(xiàn)場在題庫中隨機抽取，面試時間（包括考官提問及學生回答問題時間在內(nèi)）每位學生均控制在8分鐘以內(nèi)。

4 、自主測試評委分組及構(gòu)成：每個專業(yè)面試專家組將根據(jù)面試模塊分為綜合能力考察組、創(chuàng)新潛質(zhì)考察組、專業(yè)素養(yǎng)考察1組和專業(yè)素養(yǎng)考察2組四個組別，每組各5位專家。專家組成員由校內(nèi)和校外行業(yè)專家構(gòu)成，每組設組長1名。