一、考試性質

面試是普通高中、中等職業學校學生報考我院單招考試的選拔性考試，主要測試考生形體儀表、表達溝通、知識結構、邏輯思維方面的綜合素質。

二、考試依據

1 .《四川省高等教育招生考試委員會 四川教育廳關于做好2017年高等職業院校單獨招生工作的通知》（川招考委[2016]80號）

2.《達州職業技術學院2017年單獨招生方案》（達州職業技術學院招生信息網2017-02-13發布）

三、考試對象

1.普通高中考生

2.不參加專業技能的中職考生

3.符合政策面試錄取的考生

四．考試與評分方法

1.考試方式為面試；面試時間為15分鐘。

2.面試總分為100分。每小題按答題顯示的能力的強弱給分。如滿分為10分，則分值10、8、6、4、2分別對應能力的“強”“較強”“一般”“較弱”“弱”。

五、面試出題主要內容

1.個人基本情況的考察（如陳述報考專業、興趣、特長、潛力、獲獎情況、社會實踐等內容）

2.考察對所報考高校的了解

3.考察基礎知識（中學課堂上所學的知識的考察和運用）

4.考察思維能力

5.考察對時事政治和社會生活的關注

6.考察生活常識

7.考察思想道德和情感價值觀

六、面試出題要求

1.語言要精練、明確，不可摸棱兩可，語意不清。摸棱兩可或語意不清會給考生帶來思考障礙，讓考生不能充分發揮。

2.提問的宗旨不是“問難、問倒”考生，而是給考生一個展示自己的機會，考生的全部素質展現了，考官才能發現問題，因此，“問好、問巧”是出題宗旨。

3.問題要有針對性和明確的意圖。

4.問題編制要注意政策，不可提侵犯考生人權問題，凡涉及個人隱私、家庭問題的題，盡可能回避。

5.問題不可過長，過長的問題本身會成為應試者理解問題的障礙。