為做好2017年提前招生綜合測試工作，遵循公開、公平、公正的原則，根據《浙江農業商貿職業學院2017年高職提前招生方案》和《浙江農業商貿職業學院2017年高職提前招生章程》，制定本方案。

一、組織機構

1.成立提前招生綜合測試領導小組。由分管教學副院長任組長，教務處、招就處、監察審計處等職能部門及相關系部負責人任組員。

主要職責：負責制訂綜合測試的實施方案；制訂評分標準和測試流程；負責考試命題；負責處理測試過程中出現的重大問題等。

2.各系（部）成立提前招生測試工作小組。由招生專業所在系領導和相關教師組成。主要職責：負責制訂各專業測試的工作方案；負責組織實施專業測試；負責處理各專業測試過程中出現的問題等。

3.各專業（教研室）建立測試考評專家庫。入選專家必須具有較強的責任心和認真負責的工作態度，具有較全面的與測試項目相關的知識面和知識結構，一般應有中級(含)以上專業技術職務，有直系親屬參加選拔的不得入選考評專家庫。

專業適應性測試每個考評小組由5名成員組成，其中專家評委3人（含組長1人），考評工作人員1人，紀檢監察1人。工作人員在監察審計處的監督下分別從專家評委庫、考評工作人員庫、紀檢監察庫中隨機抽取相應數量人員組成。

主要職責：遵循公開、公平、公正的原則，按照制定的工作程序進行專業適應性測試工作。

二、選拔測試

（一）測試內容與分值

綜合測試成績總分為200分，其中綜合知識筆試成績100分，考察考生高中文化課知識、時政知識、通用技術等綜合應用能力；專業適應性測試100分，以面試形式進行，考察考生的綜合素養及專業學習的潛質。

（二）測試組織與流程

1.綜合知識筆試

考生于考試當日提前20分鐘憑準考證和身份證進入考場，考試時間為90分鐘。

2.專業適應性測試

專業適應性測試以面試形式進行。面試時，由考評組專家對考生的答題情況獨立評分，最后取平均分。

面試流程：考生憑準考證和身份證入場——紀檢組抽簽、公布考生面試序號——準備面試——考生開始面試——面試結束，考生按指定路線離開面試區。

三、測試監督

面試環節實行全程錄像，由監察審計處實施監督，并主動接受省教育考試院和社會各界的監督。