合肥學院2019年普通專升本考試免試生面試方案
根據《安徽省教育廳關于做好2018年普通專升本工作的通知》(皖教秘發〔2018〕48號)相關文件精神,按照《合肥學院2019年普通專升本招生章程》,為確保合肥學院2019年普通專升本免試生面試工作順利進行,特制定本方案,請考生和相關工作人員認真閱讀,嚴格遵照執行。
一、面試方式時間地點
面試方式:筆試+口試
時間:2019年4月26日13:30
候考地點:合肥學院行政樓3樓(安徽省經濟技術開發區錦繡大道99號)
二、報名及面試資格
1、報名資格:
根據《安徽省教育廳關于做好2018年普通專升本工作的通知》(皖教秘發〔2018〕48號)和《合肥學院2019年普通專升本招生章程》要求,獲得安徽省職業院校技能大賽“學前教育專業教育技能”獎項一等獎或全國職業院校技能大賽“學前教育專業教育技能”獎項三等獎及以上的高職(專科)應屆畢業生,報考合肥學院相應專業,須于4月23日攜帶以下材料到合肥學院現場報名,經初審合格后取得報名資格。
1)合肥學院招生信息網下載填寫《合肥學院2019年專升本招生考試免試申請表》
2)獲獎證書原件和經畢業學校審核蓋章的復印件(無獲獎證書原件,不得報考)
3)身份證原件和復印件
4)由畢業學校出具紅章的在校期間全部課程學籍成績單(畢業學校成績系統打印格式)及所學專業中的全部課程成績綜合排名
5)由畢業院校通過報名系統打印的含有考生號的考生報名信息表
6)合肥學院招生信息網下載填寫《合肥學院2019年“專升本”考試報名確認表》
2、面試資格:
(1)基本條件:
①高職所學專業為:學前教育、早期教育;
②經初審合格后取得報名資格;
③身體健康,具有良好的心理素養;
④熱愛教育事業,愿意學習學前教育專業的相關知識;
⑤遵紀守法,有良好的職業道德與責任心。
(2)高職階段成績要求必須同時滿足以下全部條件:
①提交本人的在校期間全部課程成績,各科學習成績不得低于70分;
②需要提供所學專業中的全部課程成績綜合排名,排名至少在本專業前20%以內。
取得面試資格考生名單將在學校招生信息網進行公示,請報考考生注意及時查看,學校不再另行通知。
三、組織領導及工作機構
面試工作將在學校招委會和特殊類型招生考試工作領導小組的領導下,由教務處(招生辦)組織實施,紀委辦負責監督。面試過程以專業組進行。
四、面試程序
4月26日13:10參加面試的所有考生憑身份證原件進入候考室,將通訊工具交候考室工作人員負責保管。
工作人員核實考生信息并點名簽到,抽簽確定考生考試編號。考生抽簽、簽字完畢后由工作人員將該名單保管好,抽簽信息在面試結束前不得向任何人透露。
面試(筆試+口試)中,考試編號為考生唯一識別,考生不得向面試考官和工作人員透露身份信息。
面試開始前,由工作人員向考生宣讀《考試注意事項》。開考后,由引導員將考生引導到主考室進行考試。考生考試結束后立即離開考場,不得在考區滯留。
五、面試內容(筆試+口試)及評分辦法
筆試考試時間共45分鐘,考生在主考室內同時進行,開考時給考生統一發放試題,考試結束考生立刻離開主考室,返回候考室。考官進入主考室,根據評分標準,給每個測試卷進行打分。打分采取百分制計分。成績匯總表由監督員簽字后,存檔備查。
筆試結束后,開始口試。口試在紀委人員的監督下進行,每個考生口試結束后,考官根據其口試情況,獨立進行打分。打分采取百分制計分。所有考生口試結束后,計分人員收集考官評分表匯總。綜合計算所有考官的平均成績的辦法,確定考生口試成績。成績匯總表由監督員簽字后,存檔備查。
六、錄取原則
根據《安徽省教育廳關于做好2018年普通專升本工作的通知》(皖教秘發〔2018〕48號)相關文件精神,按照《合肥學院2019年普通專升本招生章程》,合肥學院面試成績采取百分制計分(面試成績=筆試*60%+口試*40%),面試成績60分(含)以上為合格,對面試合格考生按面試成績從高分到低分擇優錄取,擬錄取名額不超過該專業總計劃的10%,擬錄取名額占合肥學院2019年普通專升本招生計劃。擬錄取名單在合肥學院網站上公示一周無異議后,于5月31日前報省教育招生考試院備案。未獲得擬錄取資格者仍可參加合肥學院5月11日的考試。
七、面試紀律要求
考生參加面試時,不得攜帶任何通訊工具,不得穿奇裝異服和佩戴任何標志性飾物,在候考室及休息室內的考生,不得隨意出入和大聲喧嘩。
面試考官和工作人員一旦進入考點,必須將通訊工具交由監察處統一封存管理。面試封閉期間,要按規定佩帶工作標志牌,不得外出,不得與外界通電話,要堅守崗位,不得串崗。
全體考官、工作人員、監督員要密切配合,主動協調,確保考試工作順利完成。
在考生答題時,主考室內的所有人員應保持安靜,以免影響考生作答。除場內考官、監督員和工作人員外,其他人員不得進入主考室。
面試期間,監督員可對主考室紀律執行情況進行評議,對于違規、違紀的考官可取消資格。
八、檢查監督
為保證面試工作的公正性,全體考官、工作人員、監督員都要嚴格遵守工作紀律和各自守則,注意做好保密工作,嚴防泄密事件的發生。同時要積極配合監察部門對面試工作的監督檢查。面試考官、監督員和工作人員凡與考生有應回避親屬關系的,應主動回避。