第五章 2019屆畢業生對母校的評價(貴州警察學院2019屆畢業生就業質量年度報告)
第五章 2019屆畢業生對母校的評價
此部分圍繞畢業生對母校教育教學、人才培養、就業服務工作等內容的評價及反饋進行分析,各項指標結果可為學校在未來的教育改革方向以及人才培養方案的完善起到可供參考的依據。
一、畢業生對母校的推薦度
調研數據顯示,畢業生對母校的推薦度88.87%。如圖所示。
圖5-1 畢業生對母校的推薦度
注:推薦度=非常愿意+愿意+比較滿意
二、畢業生對母校教育教學工作的評價
(一)畢業生對母校人才培養的滿意度
調研數據顯示,2019屆畢業生對母校人才培養的滿意度89.12%。如圖所示。
圖5-2 2019屆畢業生對母校人才培養的滿意度
注:滿意度=非常滿意+滿意+比較滿意
(二)畢業生對母校教育教學工作的滿意度
調研數據顯示,在對母校教育教學工作的滿意度評價中,畢業生對母校教師授課、課程設置的滿意度達到95.15%%,對母校實踐教學、專業設置的滿意度為88.27%。如圖所示。
圖5-3 2019屆畢業生對母校人才培養的滿意度
(三)畢業生對母校實踐性教學的滿意度
調研數據顯示,在對母校實踐性教學的滿意度評價中,畢業生最滿意的是課程的實踐性教學(43.52%);其次是專業實習、見習(32.27%)。如圖所示。
圖5-4 2019屆畢業生對母校實踐性教學的滿意度
(四)畢業生對母校教育教學的評價
調研數據顯示,畢業生認為在母校教育教學方面,最需要改進的是實踐教學(25.18%);其次是專業課內容及安排(18.95%);再次是教學方法和手段(16.26%)。如圖所示。
圖5-5 2019屆畢業生對母校教育教學的評價
三、畢業生對母校就創業服務工作的評價
(一)畢業生對母校就創業服務工作的滿意度
調研數據顯示,畢業生對母校就創業服務的總體滿意度為89.09%。各項就創業工作中,滿意度最高的是就業信息提供與發布,滿意度為91.04%;其次是就創業政策宣傳與宣講,滿意度為89.40%。如圖所示。
圖5-6 2019屆畢業生對母校就創業服務工作的滿意度
(二)畢業生對母校就創業服務工作的評價
調研數據顯示,畢業生認為母校就創業服務工作,亟需加強的方面有:求職面試技巧培訓(22.15%)、與用人單位建立關系,做好推薦工作(20.46%)、就業政策、形勢分析(19.34%)、就業信息發布(10.03%)。詳見下圖。
圖5-7 2019屆畢業生對母校就創業服務工作的評價
四、畢業生對母校的綜合滿意度
(一)畢業生對母校的綜合滿意度
調研數據顯示,2019屆畢業生對母校的綜合滿意度93.64%。如圖所示。
圖5-8 2019屆畢業生對母校的綜合滿意度
注:綜合滿意度=非常滿意+滿意+比較滿意
(二)影響畢業生對母校滿意度評價的因素
調研數據顯示,2019屆畢業生認為,所學知識/能力不能滿足工作實際需求的情況(16.48%)是影響其對母校滿意度的主要因素。如圖所示:
圖5-9 影響畢業生對母校滿意度評價的因素