第七章 培養(yǎng)模式_浙江工商職業(yè)技術學院2020年高職擴招招生章程
第七章 培養(yǎng)模式
第十六條 培養(yǎng)模式:對擴招學生采取靈活多元的培養(yǎng)模式。按照“標準不降、模式多元、學制靈活”原則,學校根據(jù)普通高職院校人才培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格,確保總學時、公共基礎課程學時、實踐性教學學時不低于教育部規(guī)定的基礎上,結合退役軍人、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、高素質農(nóng)民、企業(yè)員工和基層農(nóng)技人員的實際情況,實行分類教學、分類管理,創(chuàng)新教學組織方式,實行現(xiàn)代學徒制等培養(yǎng)模式、彈性學制,運用互聯(lián)網(wǎng)+等適合生源、方便就學、靈活多元的教學模式,確保人才培養(yǎng)質量。
第十七條 學歷證書:學生在學校規(guī)定學習年限內(nèi),修完本專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定的全部內(nèi)容,成績合格,達到畢業(yè)要求的,由學校進行學歷電子注冊并頒發(fā)普通專科(高職)畢業(yè)證書。
第十八條 助學保障:獎貸助補免享受和普通高考學生同等待遇。符合各項行業(yè)、專項資助政策的,按照現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。其他獎貸助補免措施按照國家、省、市關于做好高等職業(yè)院校面向退役軍人、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、高素質農(nóng)民、企業(yè)員工和基層農(nóng)技人員等高職擴招考生工作相關文件規(guī)定執(zhí)行。